通知公告

依兰镇人民政府招聘政府雇员公告

发布时间:2020-09-28 点击率:14801次 字体大小: 【

因工作需要,经依兰县人民政府同意,决定面向社会公开招聘政府雇员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。

二、招聘岗位

此次招聘政府雇员13名,从事低保工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;

2.要求高中(或中专)及以上学历,依兰县行政区划内户籍;

3.考生年龄要求:18周岁-45周岁(2002年10月12日至1975年10月12日期间出生);

4.具备较高政治思想素质和服务意识,能吃苦耐劳,有良好的职业道德,乐于从事社区工作,身体健康。

(二)下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查,尚未作出结论的人员;

4. 2021年及以后毕业的毕业生。

四、招聘程序和方法

(一)报名方式

本次招聘采取本人现场报名方式。

报名所需材料:户口簿、二代身份证、毕业证书原件及复印件,一寸近期免冠照片四张;

报名地点:依兰县人力资源和社会保障局二楼服务大厅;

报名时间:2020年10月12日至2020年10月14日;

报名咨询电话:57285055。

所提供资料均需真实有效,报名时交验原件并提供复印件,不得伪造个人材料,一经发现,取消应聘资格。

(二)报名要求和注意事项

报名者要严格遵守报名要求。在开始报名前,必须完全了解本次招聘的岗位条件、严格履行《诚信承诺书》内容。

1.在依兰县人民政府网站自行下载《报名表》,并如实填写打印;

2.自行下载《诚信承诺书》,需报考者本人签字。报考人员要详细阅读,信守承诺,如实填写提交有关信息和材料,凡填报信息与招考公告要求不一致或弄虚作假不守承诺的,在招聘过程中的任何环节,一经查实,将取消考试资格或聘用资格,责任由考生自负。

(三)考试

采取笔试和面试相结合的方式进行,先笔试后面试。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行,满分100分。此次考试由县人社局负责组织,考生考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人身份证丢失,可持临时身份证)进入考场,其它证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔。其它物品一律不准带入考场,违者按有关规定处理。

笔试时间及地点:以准考证通知为准。

2、面试

参加面试人员,采取结构化面试方式,满分100分,当场公布分数。按照招聘计划1:2的比例,成绩由高至低的顺序确定参加面试人选。

面试时间及地点另行通知。

3、核定分数

总成绩=笔试成绩+面试成绩(笔试成绩占70%,面试成绩占30%)。

(四)公示

考试成绩和拟录用人员在依兰县政府网站公示,公示期3天,无疑义的办理录用手续。

五、体检和考核

体检由依兰县人力资源和社会保障局与依兰镇人民政府共同组织实施。统一组织进入体检人员到依兰县人民医院进行体检。体检不合格者只有一次复检机会。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的体检人员,取消聘用资格。体检费用按照医院的标准由考生自行承担。

考核应当做到全面、客观、公正。主要对聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对聘用人员资格条件进行复查。

体检或考核不合格者不予聘用,按照考试总成绩从高到低依次递补。如总成绩出现并列,按面试成绩由高到低依次递补。

考试、政审、体检具体事宜以电话通知为准。

报考人员必须遵守招聘有关规定和要求,服从考务安排。

六、相关待遇

公示期满无异议的,参加上岗培训后与依兰镇人民政府签订期限为三年的劳动合同(含试用期三个月),试用期满考核合格的,予以聘用,考核不合格的,取消聘用。三年合同期满后,根据相关规定及双方意愿可终止或续签合同。

被聘用人员工资待遇为1303元/月(含个人缴费部分),缴纳四险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金)。

 

附件:1.《计划表》

2.《报名表》

3.《诚信承诺书》

 

 

依兰县人力资源和社会保障局

                              2020年9月28日    

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